Descubra tudo sobre esta iniciativa transformadora que promove a equidade de gênero na liderança industrial.
Aqui você encontrará:
- Informações completas sobre como participar.
- Histórias inspiradoras de mulheres líderes na indústria.
- Oportunidades para se engajar e fazer parte dessa mudança.
Navegue, inspire-se
e junte-se a nós!
Sobre o
Programa
O programa Elas na Indústria é uma iniciativa da Fiesp que busca capacitar e oferecer mentoria de forma gratuita a mulheres em cargos de pré-liderança e liderança, fortalecendo sua presença no setor industrial. Desde sua criação, já impactamos mais de 1.500 mulheres, contribuindo para um mercado mais inclusivo e diverso.
Neste ano, o programa oferecerá 5 sessões de mentoria individualizadas de 1h cada para oferecer mais suporte às mulheres, totalizando 6 meses.
"Ao conectar mulheres experientes com profissionais em ascensão, o Elas na Indústria cria uma rede de apoio e desenvolvimento que vai muito além da mentoria. Estamos formando lideranças capazes de transformar organizações e contribuir para uma indústria mais diversa, mais humana e mais preparada para o futuro."
presidente do Conselho Superior Multidisciplinar (Cosmu) da Fiesp
"O Elas na Indústria consolidou-se como uma relevante iniciativa de desenvolvimento de lideranças femininas no Brasil. Por meio de um programa de mentoria, com executivas altamente qualificadas, a Fiesp amplia seu compromisso com a presença feminina em posições de liderança e com uma indústria mais inovadora, competitiva e contemporânea."
vice-presidente da Fiesp e diretor titular do Departamento Social de Cultura e de Esportes
O Elas na Indústria é uma iniciativa da Fiesp que capacita e oferece mentoria gratuita para mulheres em cargos de pré-liderança e liderança. Nosso objetivo é fortalecer a presença feminina no setor industrial e promover um mercado mais inclusivo e diverso.
Desde a criação do programa, já impactamos 1598 mulheres, contribuindo para a transformação do cenário industrial.
Seja parte dessa jornada de transformação e equidade no setor industrial!
Como
Participar
Requisitos para se tornar mentora no programa:
- Ser mulher cis ou transgênero
- Ser empresária ou ocupar cargo de liderança (CEO, presidente, diretora, head ou gerente)
- Possuir experiência prévia como mentora
- Ter flexibilidade para realizar as sessões de mentoria
- Disponibilidade para o treinamento inicial
As mentoras aprovadas serão notificadas por e-mail quando a próxima turma estiver prestes a ser formada, com orientações sobre as próximas etapas do programa e o início das atividades.
Requisitos para se tornar mentorada no programa
- Ser mulher cis ou transgênero;
- Estar em cargo de coordenação, especialista ou sênior no setor industrial;
- Desejar melhorar sua performance e crescer na carreira;
- Ter disponibilidade para as sessões de mentoria.
As mentoradas aprovadas serão notificadas por e-mail quando a próxima turma estiver prestes a ser formada, com orientações sobre as próximas etapas do programa e o início das atividades.
PERGUNTAS FREQUENTES
- Ser mulher cis ou transgênero;
- Estar em cargo de liderança ou pré-liderança no setor industrial (cargo mínimo exigido: analista sênior);
- Desejar melhorar sua performance e crescer na carreira;
- Ter disponibilidade para as sessões de mentoria.
- Inscrição
- Seleção
- Aprovação
- Sessões de mentoria
- Evento de encerramento presencial
depoimentos
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