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Descubra tudo sobre esta iniciativa transformadora que promove a equidade de gênero na liderança industrial.

Aqui você encontrará:

  • Informações completas sobre como participar.
  • Histórias inspiradoras de mulheres líderes na indústria.
  • Oportunidades para se engajar e fazer parte dessa mudança.

Navegue, inspire-se
e junte-se a nós!

Sobre o
Programa

O programa Elas na Indústria é uma iniciativa da Fiesp que busca capacitar e oferecer mentoria de forma gratuita a mulheres em cargos de pré-liderança e liderança, fortalecendo sua presença no setor industrial. Desde sua criação, já impactamos 930 mulheres, contribuindo para um mercado mais inclusivo e diverso.

Neste ano, o programa oferecerá uma única edição com mais sessões de mentoria para oferecer mais suporte às mulheres e por mais tempo, totalizando 8 meses.

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"Não somos um programa de mentoria cartesiana, que traz um modelo pronto, sistemático. Temos um olhar de 360 graus, completo sobre a condição feminina dentro da indústria. A cada turma que se forma, a Fiesp tem um papel fundamental nesse processo."

Marta Lívia Suplicy,
presidente do Confem

Como
Participar

As inscrições para a 6ª edição estão encerradas.

Inscreva-se no cadastro reserva para as próximas turmas!

Requisitos para se tornar mentora no programa:

  • Ser mulher cis ou transgênero
  • Ser empresária ou ocupar cargo de liderança
  • Possuir experiência prévia como mentora
  • Ter flexibilidade para realizar as sessões de mentoria

As mentoras aprovadas serão notificadas por e-mail quando a próxima turma estiver prestes a ser formada, com orientações sobre as próximas etapas do programa e o início das atividades.

As inscrições para mentorada na 6ª edição estão encerradas.

Fique atenta às nossas comunicações por aqui e nos canais da Fiesp nas redes sociais para não perder a abertura da próxima turma.

PERGUNTAS FREQUENTES

O programa Elas na Indústria é um programa de mentoria com duração de até 8 meses - uma iniciativa da Fiesp que busca impulsionar mulheres em cargos de pré-liderança e liderança e fortalecer seu posicionamento por meio de 8 sessões individuais com uma mentora experiente.

Existem alguns critérios necessários para a seleção:
  • Ser mulher cis ou transgênero
  • Estar em posições de liderança, pré-liderança ou a partir de cargos sênior no setor industrial
  • Desejar melhorar sua performance e ascender na carreira
  • Ter disponibilidade para as sessões de mentoria

  1. Inscrição
  2. Seleção
  3. Aprovação
  4. Sessões de mentoria
  5. Evento de encerramento presencial

Sim, a participação é totalmente gratuita.

As inscrições estão abertas até o dia 01/04/2025.

Você irá fazer a sua inscrição pelo hotsite do programa e preencher o formulário . Tenha em mãos os seus dados pessoais e preencha corretamente o formulário com todas as informações solicitadas.

Você receberá por e-mail um comunicado com o passo a passo para validar sua inscrição no Elas na Indústria.

As mentoradas selecionadas serão comunicadas por e-mail, com orientações sobre as próximas etapas do programa e o início das atividades.

Por e-mail e WhatsApp fornecidos no momento da inscrição.

Não, você só pode participar como mentorada em uma única edição.

Sim, se você não foi uma das selecionadas, pode se inscrever quantas vezes quiser até conseguir uma vaga.

Não. Neste ano, o programa oferecerá uma única edição com mais sessões de mentoria para oferecer mais suporte às mulheres e por mais tempo, totalizando 8 meses.

depoimentos

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Participar como mentora no Programa Fiesp: Elas na Indústria 2024 foi uma experiência transformadora! Cada conversa, cada troca de aprendizado e cada conquista da mentorada me encheram de orgulho e reforçaram minha crença no poder do apoio e da sororidade. Foi incrível ver de perto a evolução, os desafios superados e a construção de um futuro promissor. Estou imensamente feliz por ter feito parte desse ciclo de crescimento e empoderamento!

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O programa Elas na Indústria tem sido uma verdadeira transformação para muitas mulheres que buscam crescer na carreira industrial. É um espaço onde a solidariedade se mistura com a ambição e onde sabemos que não estamos sozinhas na busca por nossos objetivos. No final, mais do que capacitar para o mercado de trabalho, o programa transforma mulheres em protagonistas de suas próprias histórias, dando-nos confiança e força.

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Participar do Elas na Indústria foi uma experiência transformadora para minha carreira. Essas trocas me dão insights sobre liderança, além de um networking estratégico que ampliou minha rede profissional e abriu novas oportunidades de negócios. O programa reforçou minha confiança, mostrou a força da colaboração e da representatividade feminina no setor e impulsionou minha trajetória. Recomendo a todas que desejam expandir horizontes e gerar impacto na indústria!

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O Programa de Mentoria Elas na Indústria é uma oportunidade única para a troca de experiências e a expansão do networking. Sinto-me honrada em contribuir para o desenvolvimento de novas lideranças femininas na indústria.

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Essa jornada foi ainda mais especial porque pude contar com a orientação de uma mentora tão inspiradora, que soube lapidar em mim a confiança e o profissionalismo que eu não acreditava ter. Seu olhar atento e suas palavras encorajadoras foram fundamentais para o meu crescimento. Que privilégio ter caminhado ao seu lado e florescido a cada sessão!

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Ser mentora no projeto Elas na Indústria foi uma experiência verdadeiramente transformadora. Ao participar da 4ª e 5ª turma, descobri que, ao contrário do que imaginava, não era apenas sobre ensinar, mas sobre aprender e crescer junto com pessoas incríveis. Se você busca um espaço para crescer, aprender e, sobretudo, contribuir com seu conhecimento e experiências, junte-se a nós nessa jornada incrível!

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“A cada encontro, percebi que essa jornada vai muito além do aprendizado técnico — é sobre troca, apoio e fortalecimento entre mulheres que vivem desafios semelhantes no setor industrial. Tive a sorte de ser guiada por uma mentora incrível, Daniela Horta, que me puxou pela mão e me impulsionou a enxergar novas possibilidades. Mais do que um programa de desenvolvimento, o Elas na Indústria é uma rede de mulheres que se apoiam e se inspiram. Que muitas outras tenham essa oportunidade de crescer, se fortalecer e transformar o mercado com sua presença e voz!

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Tive a honra de participar como mentora no Programa Elas na Indústria, nas turmas 4 e 5. O programa é extremamente bem estruturado, com materiais de apoio de qualidade e suporte contínuo de toda a equipe da CONFEM-FIESP. Além da sua relevância social, essa iniciativa reforça a importância de orientar, incentivar e abrir caminhos para que mais mulheres conquistem posições de liderança na indústria. Nada se compara à alegria de celebrar a promoção de uma mentorada para um cargo de liderança. Esse momento simboliza não apenas uma conquista individual, mas também um avanço coletivo em direção a um mercado mais equitativo.

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Participar do Programa Elas na Indústria é ter a oportunidade de ser uma ponte entre conhecimento e transformação. Há muita eficiência nas escolhas para o match entre as duplas, e os resultados são surpreendentes!

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Participo como mentora do Programa Elas na Indústria desde a 2ª edição e posso afirmar que a troca entre mentora e mentorada é extremamente rica. Crescemos quando compartilhamos nossas experiências profissionais e pessoais, e fazemos a diferença na vida de outras mulheres.

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Participo como mentora do Projeto Elas na Indústria da FIESP desde o projeto piloto com o Sindratar, e confesso que cada edição tem sido única. Aprendo muito com cada mentorada e me enche de alegria ver como cada uma se desenvolve após a mentoria, tanto como profissional quanto como pessoa.

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Esse projeto é duplamente gratificante, pois, tão importante quanto desenvolver pessoas, é conviver com um time altamente qualificado e engajado em compartilhar vivências profissionais de altíssimo nível, incentivando lideranças femininas em todo o Brasil.

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Participar do Elas na Indústria foi uma experiência transformadora. Consegui enxergar novos caminhos para minha carreira e construir conexões incríveis.

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Entrei para apoiar o desenvolvimento de uma jovem executiva recém-promovida. A experiência foi uma troca rica, nos conectamos como mulheres e mães, compartilhando desafios de carreira. Foi como um espelho, em que aprendemos e crescemos a partir das vivências uma da outra.

Turmas
Formadas

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1ª Edição

45 mulheres receberam mentoria e capacitação gratuitas, dando início a uma jornada de desenvolvimento

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2ª Edição

Com 109 mulheres mulheres, o programa ampliou sua missão de desenvolvimento profissional

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3ª Edição

O impacto seguiu se expandindo, com 171 mulheres recebendo mentoria e capacitação

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4ª Edição

O programa atingiu um novo marco, alcançando 355 mulheres em busca de crescimento na carreira

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5ª Edição

Com esta turma, o programa alcançou o total de 930 Mulheres atendidas desde o início, demonstrando seu alcance e impacto positivo.

Empresas apoiadoras*

(* das edições anteriores)

Conselho Superior Feminino da Fiesp
Confem

Articulação e Direção:
Marta Lívia SuplicyMarta Lívia Suplicy
presidente
Marta Lívia SuplicyGrácia Fragalá
vice-presidente
Marta Lívia SuplicyGisela Ravagnani
conselheira
Equipe Responsável:
Marta Lívia SuplicyKaren Pegorari
(Fiesp)
Marta Lívia SuplicyClaudia Saka
(Ciesp)